Eurosearch Consultants offre servizi correlati alle effettive necessità del Cliente e lo consiglia nella scelta degli stessi, in funzione delle caratteristiche dei singoli progetti:
La ricerca del giusto talento è un percorso fatto di istinto e razionalità, flessibilità e dedizione. Combinazioni rare, frutto di decadi d’esperienza e lungimirante aggiornamento; questo è l’head hunting per Eurosearch Consultants.
Edge è la divisione di Eurosearch Consultants specializzata nella selezione di figure specialistiche e di Middle Management. Consulenti Senior dedicati conducono progetti di ricerca con il supporto di un team di Recruiter esperti, mediante un processo ottimizzato supportato da tradizione, qualità e strumenti innovativi con l’obiettivo di selezionare profili ad alto potenziale.
Co.Lo.Re si occupa principalmente della valutazione e della valorizzazione del capitale umano. Il suo metodo prevede l'utilizzo di servizi, volti a rivelare il patrimonio intellettuale delle organizzazioni, attraverso l'individuazione delle competenze, delle performance e del potenziale individuale. In modo particolare, Co.Lo.Re. si occupa di valorizzare le competenze professionali e di rendere coerenti i progetti di crescita con i cambiamenti organizzativi, orientando, così, le strategie di sviluppo a medio/lungo termine.
Transitio è una società del gruppo Eurosearch Consultants dedicata al management di Transizione. Si avvale di una selezionata rete di Manager di grande esperienza, con i quali ha instaurato nel tempo un proficuo rapporto di collaborazione e di fiducia.